如何提高培訓技巧與授課方法_如何提升授課技巧?
教學技巧一直是專業的講師、企業內部培訓師等朋友一直很關心的問題。那么如何提高培訓技巧與授課方法?如何提升授課技巧?接下來將根據課程教學的發展過程逐一解釋。
1、穩定情緒,增強信心
只有當你有信心的時候,你才能把培訓課程講好。隨著信心的增加,你需要不斷提高你的專業技能和教學能力。講師在講臺上,如果連學生的眼睛都不敢看,那么絕對是沒信心把這堂課教好。
要教好一門課,重要的就是對教學內容本身進行充分的準備,還有對教學內容的用力挖掘,反復提煉,熟悉。只有這樣,我們才能脫口而出!所謂竹子在胸前,自然從容不迫,就像上帝的幫助。
2、端正態度,醞釀激情
一是態度端正才能保證做好培訓,例如:
謙虛、自信。
耐心、激情。
禮貌、誠懇。
二是在訓練過程中要激情四射才能感染學員。訓練中的激情主要體現在:
語言具有感染力。
清晰而昂貴的語調。
熱情的目光充滿期待。
肢體語言鏗鏘有力。
3、審視儀表,教具準備
1)培訓師要Hold住在觀眾中,首先要盡量穿正裝,如果不穿正裝也要盡量穿正裝。NoProblem也可以穿中山裝或者唐裝,總之要穿,“為人師表”。
普通男士穿著傳統的西服,而女士則穿著莊重的衣服、顏色不太艷麗的款式,如套裙等;
女性不宜穿高跟鞋,這樣可以避免疲勞;
女裝飾品精致,不宜過多;
女士淡妝,根據個人喜好,可以適當使用香水。
教具對講師的教學表達有很重要的輔助作用,因此就要提前備好教具的工作。其主要教具有:計算機、投影儀、白板筆、教棒、激光筆、麥克風等。
4、互動技巧
成功的教學是以聽眾為中心,而非以講師為中心。
以前那種采用灌輸式的,不注重引導興趣和激發意愿的訓練是非常不受歡迎的。厲害的教育者不會試圖把學生帶入個人知識的殿堂,而是會把他們引向自主學習的入口,提高自發學習的興趣。
所以,培訓講師的講課過程,絕不是一個人在唱獨角戲,而是要與學員進行適當的互動,讓學員參與討論、論證和觀點的提出,既激發了學生的學習熱情,又使學生的理解和記憶更加深刻。
1)提問技巧
只要提問就能夠引起學生的討論和思考,讓沉默的同學去發言,激發大家的思維能力,知道學生的知識掌握度,提升經驗分享,還能提高學科之間的互動氛圍。
使用開放式問題,讓回答者對要表達的內容進行更詳細的陳述;
用封閉的問題來得到肯定(你同意嗎?
永遠不要問那些可能讓學員尷尬的問題;
永遠不要炫耀.刁難而提問;
對于有經驗的學員可以提出更難的問題;
2)聆聽技巧
在人類的所有行為中,巧妙的傾聽態度能夠讓大家覺得被重視和肯定自身的價值。但是同時也是會容易被忽視的重點。
高度集中注意力,全神貫注地傾聽;
重復對方的話語或觀點表達的確聽到;
通過引導或啟發,幫助對方說下去;
不要急于打斷對方,也不要輕易下結論。
3)點評技巧
換位思考,站在學員的角度;
寬容,不要總是關注自己想說的話;
明確.具體而言,不含糊其辭;
鼓勵總是比批評更有力量。
4)回答技巧
對學員來說,都是善于獨立思考的用戶,當面對成人學員的提問時,大家更要認真、謹慎對待。
推薦閱讀:
#網絡培訓平臺建設方案##培訓體系搭建方案##如何做好在線培訓##線上教學都有哪些方式##授課方式有哪些形式#
- 上一篇: 網校系統-教育系統軟件-教學平臺搭建
- 下一篇: 教學云平臺-課堂云-空中云課堂網課平臺
相關問題
- 12-25 直播教學體系_構建高質量實時教學環境的整體方案
- 11-29 網絡培訓系統_云朵網校系統,專業的網絡培訓系統推薦
- 11-11 線上教學是怎么做的_為培訓機構解析操作方法
- 06-26 如何搭建培訓體系_如何搭建培訓體系方案_云朵課堂
- 06-19 E-Learning-在線教育課程平臺-云朵課堂
- 03-30 在線學堂-在線職業技能培訓平臺解決方案-云朵課堂
- 11-08 授課方式_課堂管理軟件_云朵課堂
- 09-24 線上課程課堂建設-授課方式有哪些形式-云朵課堂
- 09-12 網絡培訓平臺建設方案-視頻講課如何進行的-云朵課堂
- 05-21 在線教育系統-線上教育系統-網絡培訓系統-搭建方案
- 訪客
- 如何提高培訓技巧與授課方法_如何提升授課技巧?
如何提高培訓技巧與授課方法?俗話說的好,有良好的開端就等于成功了一半,作為培訓師來說,培訓專員對開場準備下功夫也是很重要的,那要如何提高培訓師的授課技巧?
1. 成功開場
成功開場對培訓師來說,開場既是培訓師精彩亮相,也是培訓師快速了解學員熟悉學員的重要環節,所以說開場做得好課程就成功了一半,精彩的開場能夠拉近培訓師與學員之間的距離,讓大家快速地接受講師進入學習狀態。
常用的開場方法可以利用圖片事物等直觀教具開講,可以幫助學員形象理解培訓內容,激起學員的求知欲,可以利用音樂、錄像等可視性開講,可以活躍課堂氣氛,加深學員對內容的理解。
2. 鎖定目標
目標鎖定我們常制定的課程學習目標包含3個方面,分別是知識、技能、素質。以前大多習慣用“掌握、了解、認識”等詞匯來描述教學目標,但是這些沒有可量化程度指示、也不可衡量學習目標是否達到。
3. 理性升華
理性升華課程內容雜且多,往往記不住,需要講師將長篇累牘內容精簡,提煉出概念并編制成口訣,朗朗上口,便于學員記住。將這個課程或部分內容提煉后按照模型排列,模型中融入邏輯關系,濃縮了關鍵,便于學員理順各知識點之間關系便于記憶、后續學習、落地。
我們在培訓過程中也需要不斷調整授課節奏,要盡量激發學員參與進來,學員課堂互動就很重要,但是不要為了互動而互動,這樣會容易進入一些誤區。互動需要根據課程設計、學員反應來決定,這需要講師平時進行積累。
成功的開好頭后續圓滿收尾也很重要,在對整個培訓內容進行梳理和總結,要根據個人的授課風格和內容設計設計一個結尾詞,要讓學員印象深刻,要讓學員不僅記得培訓內容,還要記得培訓老師,這樣學員后續才會繼續尋找你培訓。 - 贊同 0 0 發布于 2年前 (2023-02-07) 評論
- 最新回答
-
企業線上課堂_打造企業專屬的在線學習平臺 數字化浪潮席卷下,企業線上課堂成為企業培訓與知識傳承的關鍵依托,以定制化的特性,融合多元功能,助力企業構建學習型組織,提升競爭力。 一、課程資源整合與開發 1. 內部知識沉淀 企業線上課堂能夠有效整合企業內部的知識資源。如各部門的工作流程、項目經驗、技術文檔等都可上傳至平臺,形成企業獨有的知識庫。 2. 外部資源引入 積極引入外部優質課程資源,拓寬員工學習視野。與專業培訓機構、行業權威機構合作,引入如領導力培訓、行業前沿技術解讀等課程。 二、教學模式創新與互動 1. 多樣化教學形式 支持多種教學形式,以適應不同的學習內容與員工需求。視頻課程可用于系統知識講解,如在企業戰略規劃培訓中,通過直播讓高層領導與員工直接對話,解讀戰略意圖。音頻課程適合員工在移動場景下學習,如通勤途中收聽銷售技巧音頻課程,提高學習靈活性。 2. 互動學習空間 構建互動學習空間,促進員工間的交流協作。設置在線討論區,員工可針對課程內容或工作中的問題展開討論。在項目管理培訓中,員工分組在討論區制定項目計劃、分享項目經驗,通過思想碰撞提升團隊協作能力與問題解決能力。 三、學習管理與評估 1. 個性化學習路徑 根據員工的崗位、技能水平與學習目標,為其規劃個性化學習路徑。新入職員工可安排入職培訓系列課程,技術崗位員工則推送專業技能提升課程。 2. 學習效果評估 建立科學的學習效果評估體系。通過在線考試、作業提交、實踐操作考核等方式,全面評估員工的學習成果。在服務型企業中,對員工的服務禮儀培訓進行情景模擬考核,對業務知識培訓進行在線考試,依據評估結果為員工提供反饋與改進建議,激勵員工持續學習進步。 企業線上課堂為企業打造專屬在線學習平臺提供了有力支撐。通過資源整合、教學創新與學習管理評估,有效提升員工的學習體驗與學習效果,推動企業知識管理與人才培養戰略的實施。
訪客 回答于12-25
企業微信培訓_如何利用企業微信開展高效的企業培訓 在數字化培訓的浪潮中,企業微信成為企業培訓的有力工具。它打破了傳統培訓的時空局限,以豐富多樣的功能,助力企業構建便捷高效的培訓模式,提升員工素質與企業競爭力。 一、培訓資源整合與推送 資源收集整理 企業可在企業微信中廣泛收集各類培訓資源,如內部專家的講座視頻、專業文檔資料等。在技術培訓方面,整合最新的行業技術報告、操作手冊等。將這些資源分類整理,建立起企業專屬的培訓資源庫,為員工提供全面且系統的學習素材。 精準推送分發 根據員工的崗位需求、技能水平等因素,精準推送培訓資源。通過企業微信的定向推送功能,確保員工接收到與自身發展緊密相關的培訓內容,提高培訓資源的利用效率。 二、培訓互動場景搭建 實時交流互動 利用企業微信的即時通訊功能,開展實時的培訓交流互動。在管理培訓課程中,員工可隨時向培訓講師提問,講師及時解答,促進知識的吸收與理解。還可創建培訓交流群,員工之間分享學習心得、討論案例,營造積極活躍的學習氛圍。 線上活動組織 策劃線上培訓活動,如知識競賽、主題演講等。在企業文化培訓時,組織以企業價值觀為主題的演講活動,員工通過企業微信報名參與,線上展示演講作品并接受評委打分和觀眾投票。這種互動形式不僅豐富了培訓方式,還增強了員工的參與感與團隊協作能力。 三、培訓效果跟蹤與反饋 學習進度記錄 企業微信能夠記錄員工的學習進度,包括課程學習時長、資料閱讀情況等。在銷售培訓中,培訓管理者可查看員工對銷售技巧課程的學習進度,確保培訓計劃順利推進。 反饋意見收集 開設反饋渠道,收集員工對培訓的意見和建議。在職業技能培訓后,員工可通過企業微信提交對培訓內容、培訓方式的評價,培訓部門根據反饋調整優化培訓方案,提升培訓質量與效果。 企業微信為企業培訓開辟了新路徑。通過資源整合推送、互動場景搭建以及效果跟蹤反饋,能高效地開展培訓活動,促進員工成長進步,為企業發展注入源源不斷的動力。
訪客 回答于12-25
教育 crm 客戶管理系統_提升培訓機構客戶管理效率 在競爭激烈的培訓市場中,教育 CRM 客戶管理系統是培訓機構的得力助手。它猶如智能管家,全面梳理客戶信息,精準把握客戶需求,有效協調各方資源,為增強機構競爭力奠定堅實基礎。 一、客戶信息整合與分類 1. 信息全面收集 系統能夠廣泛收集客戶的各類信息,包括基本資料如姓名、年齡、聯系方式,以及學習需求、興趣愛好等。 2. 精準分類管理 根據不同的標準對客戶信息進行分類,如按照年齡層次、學習目標、消費能力等。以語言培訓機構為例,可將客戶分為少兒英語學習群體、成人商務英語群體等。通過精準分類,機構能針對不同群體開展有針對性的營銷活動與課程推薦。 二、客戶跟進流程優化 1. 跟進計劃制定 幫助培訓機構制定科學合理的客戶跟進計劃。依據客戶的首次咨詢時間、學習意向強烈程度等因素,安排合適的跟進時間與方式。例如對于剛咨詢的潛在客戶,可在一周內進行電話回訪,解答疑問并介紹課程特色;對于意向較高的客戶,可安排試聽課程并及時跟進反饋,促進客戶簽約報名。 2. 跟進記錄與提醒 詳細記錄每次跟進的情況,如溝通內容、客戶反饋等。同時設置跟進提醒功能,避免因工作繁忙而遺漏重要客戶。在職業技能培訓機構中,銷售人員與客戶溝通后,及時記錄客戶對課程的關注點,下次跟進時可針對性地提供解決方案,增強客戶對機構的信任與好感。 教育 CRM 客戶管理系統對培訓機構客戶管理效率的提升有著關鍵作用。通過信息整合分類、跟進流程優化以及關系維護拓展,能精準服務客戶,增強客戶粘性與忠誠度,助力培訓機構在市場中穩健發展,實現可持續的商業成功。
訪客 回答于12-25
線上教育系統_助力培訓機構實現全面線上教學轉型 在教育數字化的浪潮中,線上教育系統成為培訓機構轉型的關鍵力量。它以豐富多樣的功能,打破傳統教學的時空局限,為教學活動提供全方位支持,引領培訓機構邁向全新的教育模式。 一、教學資源整合與管理 資源匯聚功能 線上教育系統能夠廣泛收集各類教學資源。無論是知名教育機構的優質課程視頻,還是教師自行創作的教學課件、電子教案等,都可整合其中。例如在學科知識教學中,能匯聚不同版本教材的講解資料、大量的練習題及詳細解析,為學員提供豐富的學習素材,滿足多樣化的學習需求。 資源分類與檢索 對海量資源進行科學分類與高效檢索。按照學科、年級、知識點等多維度分類,方便教師和學員快速定位所需資源。在語言培訓中,可將詞匯、語法、口語、聽力等資源分別歸類,學員能迅速找到適合自己水平和學習目標的內容,提高學習效率,節省時間成本。 二、教學互動功能拓展 實時互動交流 支持多種實時互動方式。教師與學員可通過語音通話、文字聊天實時互動,在課堂上隨時提問、解答疑惑。在藝術課程教學中,教師能對學員的作品進行實時點評,學員也可及時反饋學習感受和疑問,營造出如同面對面教學的活躍氛圍,增強學習的參與感與效果。 互動場景創新 打造多樣化的互動場景。如小組合作學習空間,在項目式課程中,學員分組協作完成任務,可在系統內進行討論、共享資料、分工協作等。在科學實驗課程里,模擬實驗場景,學員遠程操作實驗步驟并交流實驗結果,提升實踐能力與團隊協作精神。 線上教育系統為培訓機構的全面線上教學轉型提供了堅實保障。通過資源整合、互動拓展與教學監控評估,它優化了教學流程,提升了教學質量,使培訓機構在數字化教育時代更具競爭力,為學員創造更好的學習體驗與成長機會。
訪客 回答于12-25
課程制作_為培訓機構提供專業化的課程制作服務 在教育競爭日益激烈的當下,專業化的課程制作是培訓機構脫穎而出的關鍵。它猶如精心雕琢的藝術品,從內容規劃到呈現形式,都需精雕細琢,為學員打造優質學習資源,助力知識有效傳遞。 一、內容規劃與設計 精準定位課程目標 深入了解培訓機構的需求與學員特點,明確課程要達成的目標。在職業技能培訓中,針對特定行業崗位需求,確定是培養基礎操作能力還是高級專業技能。例如,為 IT 培訓設定是讓學員掌握編程語言基礎語法,還是能夠獨立開發復雜項目,使課程有的放矢,符合市場與學員期望。 構建合理知識體系 依據課程目標搭建系統的知識框架。如在文化課程制作中,將語文知識按字詞、語法、閱讀、寫作等模塊有序組織,各模塊相互關聯又層層遞進。同時注重知識深度與廣度的平衡,既涵蓋核心要點,又適度拓展前沿或相關知識,讓學員全面且深入地學習。 二、教學資源整合 優質素材收集 廣泛搜集各類教學素材。在科學課程制作時,收集權威的實驗數據、高清的自然現象圖片與視頻等。對于藝術課程,則匯聚名家作品賞析資料、創作過程演示視頻。這些素材為課程注入豐富內涵,增強教學的直觀性與吸引力,幫助學員更好地理解抽象概念或感受藝術魅力。 內部資源挖掘與整理 充分挖掘培訓機構內部的教學資源。整理優秀教師的教學經驗分享、經典教學案例等。在語言培訓中,將內部教師獨特的教學方法、高效的口語練習活動等整理成教學資源,融入課程制作,既傳承機構特色,又提升課程的實用性與獨特性。 專業化的課程制作服務為培訓機構開辟了提升競爭力的新路徑。通過精心規劃內容、整合教學資源并優化制作與呈現形式,能打造出高品質課程,滿足學員學習需求,推動培訓機構在教育領域穩健前行,培育更多優秀人才。
訪客 回答于12-25
取消評論你是訪客,請填寫下個人信息吧